અમારા વિશે
અમારી પાસે 100 સેટ સર્ક્યુલર લૂમ મશીન, અને ત્રણ એક્સટ્રુડિંગ મશીન, 3 સેટ હાઇ સ્પીડ પ્રિન્ટિંગ મૅનચીન, અને પાંચ લેમિનેટેડ મૅનચીન, 400 સેટ સિલાઈ મશીન છે. અમારી કંપનીમાં છ વિભાગો છે જેમ કે ટ્રેડ ઓફિસ, પ્રોડક્ટ અને ટેકનોલોજી વિભાગ, ગુણવત્તા નિયંત્રણ વિભાગ, નાણાકીય વિભાગ અને ખરીદી વિભાગ. તેઓ એકબીજા સાથે સુસંગત છે. અને અમે અમારી આંતરિક વ્યવસ્થાપન નવીનતાને સતત સુધારી રહ્યા છીએ .અમે "ગ્રાહક અગ્રણી, ગુણવત્તા પ્રથમ, પ્રામાણિકતા પર આધાર, સતત નવીનતા" ના સિદ્ધાંત પર દ્રઢ રહીએ છીએ. અમે અમારા ક્ષેત્રમાં ક્રેડિટ સ્ટેન્ડિંગ અને ગ્રાહકોનો વિશ્વાસ જીત્યો છે. અમારો આખો સ્ટાફ અમારી કંપનીમાં તમારું હાર્દિક સ્વાગત કરે છે અને તમને સર્વર કરવા માટે શ્રેષ્ઠ પ્રયાસો કરશે.
મિશન અને વિઝન
પ્લાસ્ટિક પેકેજિંગ ઉદ્યોગમાં તેના અનુભવ સાથે, તે વિશ્વની સૌથી સફળ કંપની બની છે.
મિશન
વિશાળ સંખ્યામાં ગ્રાહકોની જરૂરિયાતોને પહોંચી વળવા ઉત્પાદનની ગુણવત્તા અને સ્તર પર તેના તમામ અનુયાયીઓનું પ્રતિનિધિત્વ એક ઉદાહરણ હશે. પેકેજિંગ ઉદ્યોગનું પ્રેરક બળ બનો.
ધ્યેય
વધતી માંગને પહોંચી વળવા નવા રોકાણ. સતત બદલાતા બજાર હિસ્સામાં વધારો સાથે. એન્ટરપ્રાઇઝ કંપની આઈડી આગળ વધવાની આગાહીને પહોંચી વળવા માર્કેટિંગ. આત્મવિશ્વાસ સાથે ભવિષ્ય તરફ જોઈ શકો છો.
ગુણવત્તા નીતિ
સંસ્થા એ ઉદ્યોગમાં માંગવામાં આવતી બેગ છે જેમાં અમે અમારી ગુણવત્તા નીતિ સાથે કામ કરીએ છીએ.
ગ્રાહકની જરૂરિયાતો અને અપેક્ષાઓ પૂરી કરવા માટે સમય અને જરૂરિયાતો,
અમારા ઉત્પાદનોના પ્રદર્શનની ખાતરી કરવા માટે સંબંધિત ધોરણોનું પાલન સુનિશ્ચિત કરવા માટે,
આધુનિક વ્યવસ્થાપનનો આદર્શ, હેતુ અમારા ઉત્પાદનોની ગુણવત્તા સાથે સંમત થવાનો, બજારની માંગને પહોંચી વળવાનો, આત્મવિશ્વાસમાં આગળ રહેવાનો છે,
વર્તમાન પરિસ્થિતિથી સંતુષ્ટ નથી, દરેક તબક્કે સંરક્ષણની મૂળભૂત વિભાવનામાં સતત સુધારો કરવામાં આવે છે
એન્ટરપ્રાઇઝ કલ્ચર
માનવ સંસાધન નીતિ
કંપનીની માનવ સંસાધન નીતિનો ઉદ્દેશ્ય માનવા માટે છે કે મનુષ્ય "માનવ" પ્રાપ્ત કરી રહ્યો છે, જે તત્વો તે બનાવવા માંગે છે. આ સંદર્ભમાં, કર્મચારીઓના વિકાસની તકો અને તેમની પ્રેરણામાં યોગદાન આપતી માનવ સંસાધનો, પ્રણાલીઓ અને પ્રથાઓ સહિત, કાર્યક્ષમતામાં સુધારો કરવા માટે નોકરીના સંતોષ અને ખુશી માટેની મૂળભૂત નીતિઓ સાથે મળીને કામ કરે છે.
મુખ્ય ઉદ્દેશ્યો:
• નવું શીખવા અને સતત સ્વ-વિકાસના પ્રયત્નો બદલવા અને ખોલવા
• પ્રદર્શન
• ટીમની ભાવના અને "અમે સભાન છીએ" વ્યક્તિગત કંપનીઓના ભવિષ્યના તેમના પ્રયત્નો કેપ્ચર અને પ્રતિબિંબિત કરવાના તેમના પ્રયાસોમાં કર્મચારીઓની સમગ્ર કંપનીના "કુલ ગુણવત્તા વ્યવસ્થાપન" દરમિયાન પ્રભાવશાળી રહેશે.
• અને સવલતો પ્રત્યે કંપનીની વધેલી જાગરૂકતાને અનુરૂપ કર્મચારીઓને તેમના સંબંધની ભાવના, પ્રદર્શન-આધારિત વળતર અને કારકિર્દી વિકાસની તકોને મજબૂત કરવા માટે વિકાસની તકો પૂરી પાડવામાં આવે છે.
માનવીય ગૌરવની આવશ્યકતાઓ માટે આદરના માળખામાં "લોકો પ્રથમ" અભિગમને મૂલ્ય આપો • કર્મચારીઓ તેમના પર વિશ્વાસ કરે છે, પ્રશંસા કરે છે અને સફળતા શેર કરે છે. કર્મચારીઓની અંગત માહિતીની ગોપનીયતા માટે સમર્પિત. અમારા કર્મચારીઓનું આરોગ્ય અને સલામતી, આરોગ્ય અને પર્યાવરણીય સુરક્ષા પર વધુ ભાર.